Відрядження у системі — це відсутність типу «Відрядження»: дні поїздки оплачуються не нижче середнього заробітку, а добові рахуються за нормами з довідника, включно з оподаткуванням перевищення.
Налаштуйте норми добових
Внизу сторінки Налаштування → Типи відсутностей є секція «Норми добових». З коробки створено дві:
- Україна — 864,70 грн/день: це неоподатковувана межа 2026 року (10% мінімальної зарплати на 1 січня). Суму можна редагувати — межа змінюється щороку разом з мінімальною зарплатою.
- Закордон — заповніть самі гривневим еквівалентом (законодавча межа — 80 євро на день за курсом НБУ).
Можна додавати власні норми (наприклад, окрему для конкретної країни). У кожної норми два числа: сума добових на день (скільки платите) і неоподатковувана межа (усе, що вище — оподатковується).
Оформіть відрядження
Створіть відсутність типу «Відрядження». У формі документа з'являться два додаткові поля:
- Норма добових — оберіть зі списку; сума на день підставиться з норми автоматично.
- Добові за день — за потреби змініть суму вручну (наприклад, для конкретної поїздки платите більше).
Ці поля можна заповнити й після підтвердження документа — головне, щоб до проведення.
Що нарахує система
Після підтвердження натисніть «Провести нарахування». У розрахунку буде:
- Оплата днів відрядження — за кожен робочий день поїздки: система порівнює середньоденний заробіток за останні 2 місяці з денним заробітком за окладом і бере більше з двох — так вимагає Кодекс законів про працю (оплата не нижче середнього).
- Добові — сума на день × календарні дні поїздки. У межах норми — без податків.
- Податки з перевищення — якщо добові на день більші за неоподатковувану межу, різниця оподатковується: ПДФО з підвищувальним коефіцієнтом (так звана «натуральна» ставка) і військовий збір. ЄСВ на добові не нараховується взагалі. Ці суми видно окремими рядками «ПДФО з добових понад норму» і «ВЗ з добових понад норму».
Якщо у типу увімкнено «Добові», але сума не заповнена — прев'ю попередить «не вказано добові». Якщо норму видалили — межа вважається нульовою і оподатковуються всі добові (теж з попередженням).
Добові — компенсаційна виплата, а не зарплата: вони не враховуються у майбутніх розрахунках середнього заробітку і не входять у базу ЄСВ.