[{"data":1,"prerenderedAt":153},["ShallowReactive",2],{"help-article-staff-570":3,"help-view-staff":35},{"data":4},{"help":5},{"id":6,"name":7,"article":8},"48","Staff",{"id":9,"catalog":10,"category":11,"keywords":14,"title":23,"description":24,"body":25,"legacy":26,"created_by":27,"created_at":31,"updated_at":32,"edge_associated_articles":33},"570",{"id":6,"name":7},{"id":12,"name":13},"83","Огляди можливостей",[15,16,17,18,19,20,21,22],"пауза нарахувань","призупинити нарахування","зняти паузу","на паузі","відпустка без збереження","прогін нарахувань","прогноз ФОТ","картка співробітника","Пауза нарахувань: як тимчасово не нараховувати зарплату","Пауза нарахувань потрібна, коли людина лишається у штаті, але якийсь час їй не треба нараховувати зарплату: тривала відпустка без збереження, призупинення договору, сезонна перерва. Поки діє пауза, розрахунок нарахувань **пропускає** це працевлаштування, а прогноз фонду оплати праці не враховує його у витратах.\n\nПауза ","Пауза нарахувань потрібна, коли людина лишається у штаті, але якийсь час їй не треба нараховувати зарплату: тривала відпустка без збереження, призупинення договору, сезонна перерва. Поки діє пауза, розрахунок нарахувань **пропускає** це працевлаштування, а прогноз фонду оплати праці не враховує його у витратах.\n\nПауза ставиться на **одне працевлаштування**. Якщо в людини кілька місць роботи, інші договори рахуються як завжди.\n\n## Як поставити паузу\n\n1. Відкрийте картку співробітника в розділі **Співробітники** і перейдіть на вкладку потрібного працевлаштування.\n2. У меню **«⋮»** праворуч від кнопки «Виплатити» оберіть **Пауза нарахувань**.\n3. Оберіть тривалість: до кінця наступного місяця, на 2, 3 чи 6 місяців або **До дати…** — щоб вказати власну дату.\n4. Перевірте рядок **«Прогін пропустить: …»** — там перелічені місяці, за які зарплата не нараховуватиметься.\n5. Натисніть **Призупинити**.\n\n![1.00](/img/s4/2c33/b8d93d50836460f294dfd901fb7d8dc8951f.png?s=91e355958d416c06ff0dbe94ef217a48 \"Вікно «Призупинити нарахування»\")\n\n## Які місяці пропускаються\n\nПауза діє на ті місяці, які **починаються** в її межах — від дня, коли ви її поставили, до обраної дати.\n\n| Ви ставите паузу           | Що буде                                                      |\n| -------------------------- | ------------------------------------------------------------ |\n| 20 жовтня, до 30 листопада | жовтень нарахується повністю, листопад — пропущено           |\n| 20 жовтня, до 31 січня     | жовтень нарахується, листопад, грудень і січень — пропущено  |\n| 20 жовтня, до 28 жовтня    | нічого не пропущено: жоден місяць не починається в цих межах |\n\nПоточний місяць пауза **не зачіпає** — він уже почався. Якщо людина не працювала частину поточного місяця, оформіть це відсутністю (наприклад, «Відпустка без збереження») або звільненням — тоді сума порахується пропорційно.\n\nЯкщо обрана пауза не пропустить жодного місяця, вікно попередить про це ще до збереження.\n\n## Як видно, що людина на паузі\n\nУ блоці працевлаштування з'являється позначка **«На паузі до …»** з датою.\n\n![1.00](/img/s4/aa2a/7e50b60c0964f199c20ff2dd64672f3259ab.png?s=bc54c6c3dc1acf3087d3a69fff76cd84 \"Позначка паузи в картці співробітника\")\n\nКоли ви відкриваєте розрахунок нарахувань за місяць, який потрапив під паузу, над таблицею з'являється попередження з іменами людей на паузі та датами — так ви бачите, кого розрахунок пропустить, ще до проведення.\n\nНа «Головній» нагадування про ненараховану зарплату для людей на паузі не показуються.\n\n## Як зняти паузу\n\n* **Вручну:** у тому самому меню «⋮» оберіть **Зняти паузу** — наступні розрахунки знову враховуватимуть працевлаштування.\n\n* **Автоматично:** пауза знімається сама, якщо людині внесено виплату.\n\n* **За датою:** після обраної дати пауза перестає діяти сама, знімати її не потрібно.\n\nЩоб змінити дату паузи, просто поставте її ще раз з новою датою.\n\n## Що пауза не робить\n\n* **Не звільняє людину.** Договір триває, стаж і відпустка рахуються далі.\n\n* **Не скасовує вже проведені нарахування.** Місяці, розраховані до паузи, лишаються як були — навіть якщо ви пізніше перераховуєте їх заднім числом.\n\n* **Не блокує ручні операції та імпорт.** Разове донарахування чи нарахування з файлу можна внести й людині на паузі.\n\n* **Не зупиняє відпускні, лікарняні та компенсації.** Вони нараховуються за своїми документами.\n\n",false,{"id":28,"name":29,"photo_url":30},"37","Ярослав Плакида","https://account.oneb.app/uploads/usr/photo/1/JMQPpCmTUtL2j8Mecr5W3TbY5ZbyK4fw.jpeg?w=300&h=300&fit=crop&s=7712ff4ac866b4965be19403505c01c8",1791142802,1791283409,{"edges":34},[],{"data":36},{"help":37},{"id":6,"name":7,"language":38,"edge_categories":39,"edge_translations":151},null,{"page_info":40,"edges":42},{"has_next_page":26,"end_cursor":41},"W1s0XSxbMSw4MF1d",[43,63,91,119],{"node":44},{"id":45,"name":46,"created_at":47,"articles_count":48,"edge_preview_articles":49},"81","З чого почати",1782908698,3,{"edges":50},[51,55,59],{"node":52},{"id":53,"title":54},"478","Що таке Staff: огляд застосунку",{"node":56},{"id":57,"title":58},"464","Перехід з іншої системи: як перенести всі дані",{"node":60},{"id":61,"title":62},"378","Як імпортувати співробітників з Excel або CSV",{"node":64},{"id":65,"name":66,"created_at":67,"articles_count":68,"edge_preview_articles":69},"82","Поняття й терміни",1782955204,5,{"edges":70},[71,75,79,83,87],{"node":72},{"id":73,"title":74},"473","Мінбаза і максбаза ЄСВ, зміни заднім числом",{"node":76},{"id":77,"title":78},"469","Баланс відпустки і страховий стаж",{"node":80},{"id":81,"title":82},"411","Категорії нарахувань: баланс і податки",{"node":84},{"id":85,"title":86},"383","Як дати прийняття та звільнення впливають на нарахування",{"node":88},{"id":89,"title":90},"380","Тип значення змінної: число чи відсоток",{"node":92},{"id":12,"name":13,"created_at":93,"articles_count":94,"edge_preview_articles":95},1782958181,13,{"edges":96},[97,101,103,107,111,115],{"node":98},{"id":99,"title":100},"571","Публічний API і MCP: що можна читати й змінювати ззовні",{"node":102},{"id":9,"title":23},{"node":104},{"id":105,"title":106},"569","Експериментальні функції: API для інтеграцій і MCP для ШІ-асистентів",{"node":108},{"id":109,"title":110},"477","Доступ для служби підтримки",{"node":112},{"id":113,"title":114},"468","Відсутності: календар, типи і статуси",{"node":116},{"id":117,"title":118},"414","Картка співробітника: повний огляд",{"node":120},{"id":121,"name":122,"created_at":123,"articles_count":124,"edge_preview_articles":125},"80","Покрокові інструкції",1782809096,17,{"edges":126},[127,131,135,139,143,147],{"node":128},{"id":129,"title":130},"476","Масове проведення відпускних і лікарняних",{"node":132},{"id":133,"title":134},"474","Імпорт історії відсутностей з Excel: покрокова інструкція",{"node":136},{"id":137,"title":138},"472","Компенсація невикористаної відпустки при звільненні",{"node":140},{"id":141,"title":142},"471","Відрядження і добові",{"node":144},{"id":145,"title":146},"470","Як нарахувати відпускні, лікарняні та декретні",{"node":148},{"id":149,"title":150},"467","Імпорт історії виплат з Excel: покрокова інструкція",{"edges":152},[],1791429752793]