[{"data":1,"prerenderedAt":148},["ShallowReactive",2],{"help-article-staff-472":3,"help-view-staff":30},{"data":4},{"help":5},{"id":6,"name":7,"article":8},"48","Staff",{"id":9,"catalog":10,"category":11,"keywords":14,"title":18,"description":19,"body":20,"legacy":21,"created_by":22,"created_at":26,"updated_at":27,"edge_associated_articles":28},"472",{"id":6,"name":7},{"id":12,"name":13},"80","Покрокові інструкції",[15,16,17],"компенсація відпустки","звільнення","невикористана відпустка","Компенсація невикористаної відпустки при звільненні","При звільненні закон зобов'язує виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної та «дитячої» соціальної відпустки — без строку давності. Система робить це майже автоматично.\n\n## У момент звільнення\n\nКоли ви звільняєте працівника (дія «Звільнити» на картці), у вікні звільнення система одразу показує:\n\n- ","При звільненні закон зобов'язує виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної та «дитячої» соціальної відпустки — без строку давності. Система робить це майже автоматично.\n\n## У момент звільнення\n\nКоли ви звільняєте працівника (дія «Звільнити» на картці), у вікні звільнення система одразу показує:\n\n- **Залишок відпустки** на обрану дату звільнення і **суму компенсації** (брутто) — вона перераховується при зміні дати.\n- Чекбокс **«Провести компенсацію»** — увімкнений за замовчуванням. Залиште його — і одразу після звільнення система проведе компенсацію: залишок днів × середньоденний заробіток за 12 місяців, з усіма податками.\n- Якщо чекбокс зняти, з'явиться жовте нагадування: виплатити компенсацію — обов'язок за законом. Система не забороняє звільнити без неї (можливо, ви проведете її пізніше), але чесно попереджає.\n- Якщо залишок **від'ємний** (людина відгуляла відпустку наперед), компенсації не буде — система лише поінформує, що можливе відрахування; його ви робите вручну, якщо вирішите.\n\n## Після звільнення\n\n- Баланс відпустки стає нульовим: у розгортці «Як пораховано» з'являється рядок **«Компенсовано»**.\n- У блоці «Відпустка» видно запис компенсації з датою, днями і сумою та дії: **«Переглянути розрахунок»** (повний знімок: середня, розгортка балансу на момент проведення, компоненти з податками) і **«Розпровести»** (сторно — дні повернуться в баланс).\n- Якщо при звільненні компенсацію не провели, на картці звільненого з додатним залишком є кнопка **«Компенсувати залишок»** — та сама операція, запущена вручну.\n\nПовторний найм людини не «воскрешає» компенсовані дні — новий відлік накопичення починається з нового найму. А формула розрахунку (як і всі схеми відсутностей) відкрита для редагування у Налаштуваннях розрахунків — схема «Компенсація відпустки».",false,{"id":23,"name":24,"photo_url":25},"37","Ярослав Плакида","https://account.oneb.app/uploads/usr/photo/1/JMQPpCmTUtL2j8Mecr5W3TbY5ZbyK4fw.jpeg?w=300&h=300&fit=crop&s=7712ff4ac866b4965be19403505c01c8",1784037906,1784039365,{"edges":29},[],{"data":31},{"help":32},{"id":6,"name":7,"language":33,"edge_categories":34,"edge_translations":146},null,{"page_info":35,"edges":37},{"has_next_page":21,"end_cursor":36},"W1s0XSxbMSw4MF1d",[38,58,86,118],{"node":39},{"id":40,"name":41,"created_at":42,"articles_count":43,"edge_preview_articles":44},"81","З чого почати",1782908698,3,{"edges":45},[46,50,54],{"node":47},{"id":48,"title":49},"478","Що таке Staff: огляд застосунку",{"node":51},{"id":52,"title":53},"464","Перехід з іншої системи: як перенести всі дані",{"node":55},{"id":56,"title":57},"378","Як імпортувати співробітників з Excel або CSV",{"node":59},{"id":60,"name":61,"created_at":62,"articles_count":63,"edge_preview_articles":64},"82","Поняття й терміни",1782955204,5,{"edges":65},[66,70,74,78,82],{"node":67},{"id":68,"title":69},"473","Мінбаза і максбаза ЄСВ, зміни заднім числом",{"node":71},{"id":72,"title":73},"469","Баланс відпустки і страховий стаж",{"node":75},{"id":76,"title":77},"411","Категорії нарахувань: баланс і податки",{"node":79},{"id":80,"title":81},"383","Як дати прийняття та звільнення впливають на нарахування",{"node":83},{"id":84,"title":85},"380","Тип значення змінної: число чи відсоток",{"node":87},{"id":88,"name":89,"created_at":90,"articles_count":91,"edge_preview_articles":92},"83","Огляди можливостей",1782958181,10,{"edges":93},[94,98,102,106,110,114],{"node":95},{"id":96,"title":97},"477","Доступ для служби підтримки",{"node":99},{"id":100,"title":101},"468","Відсутності: календар, типи і статуси",{"node":103},{"id":104,"title":105},"414","Картка співробітника: повний огляд",{"node":107},{"id":108,"title":109},"413","Сторінка «Виплати»: кому і скільки платити",{"node":111},{"id":112,"title":113},"412","Історія операцій у картці співробітника",{"node":115},{"id":116,"title":117},"409","Прогноз фонду оплати праці",{"node":119},{"id":12,"name":13,"created_at":120,"articles_count":121,"edge_preview_articles":122},1782809096,17,{"edges":123},[124,128,132,134,138,142],{"node":125},{"id":126,"title":127},"476","Масове проведення відпускних і лікарняних",{"node":129},{"id":130,"title":131},"474","Імпорт історії відсутностей з Excel: покрокова інструкція",{"node":133},{"id":9,"title":18},{"node":135},{"id":136,"title":137},"471","Відрядження і добові",{"node":139},{"id":140,"title":141},"470","Як нарахувати відпускні, лікарняні та декретні",{"node":143},{"id":144,"title":145},"467","Імпорт історії виплат з Excel: покрокова інструкція",{"edges":147},[],1789886829737]