[{"data":1,"prerenderedAt":154},["ShallowReactive",2],{"help-article-staff-407":3,"help-view-staff":34},{"data":4},{"help":5},{"id":6,"name":7,"article":8},"48","Staff",{"id":9,"catalog":10,"category":11,"keywords":14,"title":22,"description":23,"body":24,"legacy":25,"created_by":26,"created_at":30,"updated_at":31,"edge_associated_articles":32},"407",{"id":6,"name":7},{"id":12,"name":13},"80","Покрокові інструкції",[15,16,17,18,19,20,21],"ретро","перерахунок","заднім числом","коригування","доплата","перепроведення","коригувальна операція","Перерахунок зарплати за минулі періоди","Іноді оклад змінюють «заднім числом» — наприклад, у липні домовились, що підвищення діє з 1 червня, а червень уже нараховано. Головний принцип системи: **проведена зарплата ніколи не змінюється мовчки**. Ця інструкція показує, як переглянути, кого і на скільки торкнулась зміна, і як застосувати різницю одним із двох сп","Іноді оклад змінюють «заднім числом» — наприклад, у липні домовились, що підвищення діє з 1 червня, а червень уже нараховано. Головний принцип системи: **проведена зарплата ніколи не змінюється мовчки**. Ця інструкція показує, як переглянути, кого і на скільки торкнулась зміна, і як застосувати різницю одним із двох способів.\n\n***\n\n## Кроки\n\n1. Змініть значення показника з датою в минулому (через вікно «Історія значення» — див. [Історія значень показників: оклад із датами дії](https://wiki.oneb.app/help/staff/articles/403)). Збереження пройде як завжди, але система одразу попередить: **«Зміна заднім числом торкнулась N проведених періодів»** з кнопкою **«Переглянути»**. Той самий перегляд доступний у будь-який момент з екрана **Нарахування** — кнопка **«Перерахувати період»**.\n2. Відкриється вікно **«Ретро-перерахунок»** з таблицею по кожному працівнику: скільки **було** нараховано, скільки **стало** б за новим значенням і **різниця**. Приклад: оклад підвищили з 30 000 до 35 000 — «на руки» було 23 100, стало 26 950, різниця **+3 850** (це і є 5 000 підвищення за мінусом податків).\n3. Кожен рядок можна **розгорнути**: там причина зміни (наприклад, «Оклад: 30 000 → 35 000») і розбивка різниці по складових — окремо зарплата, окремо кожен податок. Бейдж **«Виплачено»** позначає людей, яким за цей період гроші вже перераховували.\n4. Оберіть **режим застосування** (перемикачем):\n   * **Пост-коригування (дельта)** — проведена історія не чіпається, а різниця донараховується **окремою коригувальною операцією в поточному місяці**. У стрічці подій і в балансі з'являється операція з позначкою коригування, прив'язана до виправленого періоду. Це безпечний варіант, коли зарплату вже виплачено.\n   * **Перепровести період** — минулий місяць скасовується і чесно перераховується наново за новим значенням, ніби воно діяло від початку. Якщо компанія платить авансами, структура проведень зберігається — аванс і залишок перепроводяться на свої дати. Якщо за період уже були **виплати**, система попросить окремо підтвердити перепроведення галочкою — без неї кнопка не активна.\n5. Натисніть **«Застосувати»**.\n\n![Вікно «Ретро-перерахунок»: дельти, розгорнутий рядок з причиною зміни, вибір режиму](/img/s4/7963/0c6dd841785157e8c402b9f4e432372e5660.png?s=d3eeb3bc49a79f3558ac009332e2fea0)\n\n***\n\n## Який режим коли обирати\n\n* Зарплату за той місяць **уже виплатили** → **«Пост-коригування»**: людям донарахується різниця в поточному місяці, а виплачене минуле лишиться незмінним. Так у документах не виникає розбіжностей із фактично переказаними грошима.\n* Період провели, але **ще не платили** → можна сміливо **«Перепровести період»** — історія стане такою, ніби нове значення діяло від початку.\n\n***\n\n## Що буде при повторних змінах\n\nРетро-перерахунок можна робити скільки завгодно разів — система завжди звіряється з **фактичним станом**:\n\n* якщо ви вже застосували коригування, а потім змінили значення ще раз — у колонці «було» враховано і початкове нарахування, і попереднє коригування, тож донарахується лише нова різниця (нічого не задвоїться);\n* якщо після коригування ви обрали «Перепровести період» — попередні коригування цього періоду акуратно прибираються, а період перераховується начисто.\n\n***\n\n## Якщо щось пішло не так\n\n* **Не бачите попередження після зміни значення** — отже, зміна не зачепила жодного проведеного періоду (наприклад, дата в майбутньому або період ще не проводили). Перерахунок не потрібен.\n* **Сумніваєтесь у цифрах** — розгорніть рядок працівника: там видно, з якої зміни складається різниця і як вона розкладається по податках.\n* **Кнопка «Застосувати» неактивна у режимі перепроведення** — за період уже були виплати; поставте галочку підтвердження, якщо точно хочете перепровести.",false,{"id":27,"name":28,"photo_url":29},"37","Ярослав Плакида","https://account.oneb.app/uploads/usr/photo/1/JMQPpCmTUtL2j8Mecr5W3TbY5ZbyK4fw.jpeg?w=300&h=300&fit=crop&s=7712ff4ac866b4965be19403505c01c8",1783578074,1783579015,{"edges":33},[],{"data":35},{"help":36},{"id":6,"name":7,"language":37,"edge_categories":38,"edge_translations":152},null,{"page_info":39,"edges":41},{"has_next_page":25,"end_cursor":40},"W1s0XSxbMSw4MF1d",[42,62,90,122],{"node":43},{"id":44,"name":45,"created_at":46,"articles_count":47,"edge_preview_articles":48},"81","З чого почати",1782908698,3,{"edges":49},[50,54,58],{"node":51},{"id":52,"title":53},"478","Що таке Staff: огляд застосунку",{"node":55},{"id":56,"title":57},"464","Перехід з іншої системи: як перенести всі дані",{"node":59},{"id":60,"title":61},"378","Як імпортувати співробітників з Excel або CSV",{"node":63},{"id":64,"name":65,"created_at":66,"articles_count":67,"edge_preview_articles":68},"82","Поняття й терміни",1782955204,5,{"edges":69},[70,74,78,82,86],{"node":71},{"id":72,"title":73},"473","Мінбаза і максбаза ЄСВ, зміни заднім числом",{"node":75},{"id":76,"title":77},"469","Баланс відпустки і страховий стаж",{"node":79},{"id":80,"title":81},"411","Категорії нарахувань: баланс і податки",{"node":83},{"id":84,"title":85},"383","Як дати прийняття та звільнення впливають на нарахування",{"node":87},{"id":88,"title":89},"380","Тип значення змінної: число чи відсоток",{"node":91},{"id":92,"name":93,"created_at":94,"articles_count":95,"edge_preview_articles":96},"83","Огляди можливостей",1782958181,10,{"edges":97},[98,102,106,110,114,118],{"node":99},{"id":100,"title":101},"477","Доступ для служби підтримки",{"node":103},{"id":104,"title":105},"468","Відсутності: календар, типи і статуси",{"node":107},{"id":108,"title":109},"414","Картка співробітника: повний огляд",{"node":111},{"id":112,"title":113},"413","Сторінка «Виплати»: кому і скільки платити",{"node":115},{"id":116,"title":117},"412","Історія операцій у картці співробітника",{"node":119},{"id":120,"title":121},"409","Прогноз фонду оплати праці",{"node":123},{"id":12,"name":13,"created_at":124,"articles_count":125,"edge_preview_articles":126},1782809096,17,{"edges":127},[128,132,136,140,144,148],{"node":129},{"id":130,"title":131},"476","Масове проведення відпускних і лікарняних",{"node":133},{"id":134,"title":135},"474","Імпорт історії відсутностей з Excel: покрокова інструкція",{"node":137},{"id":138,"title":139},"472","Компенсація невикористаної відпустки при звільненні",{"node":141},{"id":142,"title":143},"471","Відрядження і добові",{"node":145},{"id":146,"title":147},"470","Як нарахувати відпускні, лікарняні та декретні",{"node":149},{"id":150,"title":151},"467","Імпорт історії виплат з Excel: покрокова інструкція",{"edges":153},[],1789886830025]